ミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (採用事情編)
こんにちは、田上です。 前回のミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)に続き、最新の採用事例を紹介したいと思います。 軍事政権終了が2011年のため、進出企業数自体は少 ...
外国籍人材の採用事情〜機電系〜
こんにちは、お久しぶりです！田上（たがみ）です。 機械・電気系いわゆる機電系と呼ばれる職種における、 「外国籍採用状況」と「外国籍機電系人材マーケット」について 日本のモノ ...
タイ人採用を理解するSNP
こんにちは、田上です。 早いもので2019年も残り3ヶ月を迎えようとしています。 ASEAN特化と謳いつつ営業活動をしている弊社ですが、業績はお陰様で昨年よりも上向きそうです（感謝感謝！ ...
マレーシア人採用の実態<2019年度Ver.>
こんにちは、田上です。 今回は初めてのマレーシア人採用に関する内容です！ 「日本語・英語ができる若手技術者」を採用したい 上記のような人材はグローバル展開を考えているメーカーさんであれば ...
工場の機械オペレーター職、ベトナム人正社員のススメ
こんにちは！ 江崎 慶一 アルベルトです。初めての記事のライティングです。宜しくお願い致します。 今回はメーカー/製造業様の工場内に欠かせない、機械オペレーターに焦点を絞ってお伝えしたく ...
海外営業職、高度外国人人材の採用のススメ！
こんにちは、江崎 慶一 アルベルトです。 引き続きコロナウイルスの強い影響がある昨今ですが、企業の人事部の皆さまはいかがお過ごしでしょうか。 今回は「海外営業職」にフォーカスして記事、「 ...
海外現地法人の成功モデル〜日本で採用、海外法人の幹部候補へ〜
こんにちは！江崎 慶一 アルベルトです！ 5月も中旬となり暖かくなり、皆さまいかがお過ごしでしょうか？コロナウイルスの影響で在宅勤務を余儀なくされている方々も多くいらっしゃるとお伺いしま ...
バイリンガルITエンジニアに高度外国人材採用をオススメ！
こんにちは。江崎 慶一 アルベルトです！ 5月も中旬となり益々、暑くなって参りましたが皆さま、いかがお過ごしでしょうか？ 今回はコロナウイルスの影響を受けている人材業界でも比較的影響を受 ...
外国人採用の第一歩、人材会社との付き合い方について Vol.1
こんにちは、田上です。 今回は、「外国人採用を考えていらっしゃる方に向けて人材会社との付き合い方」について記事を書かせていただきます。 日本人採用の場合は、求人を作成したり、自社のウェブ ...
今こそ日本国内の外国籍採用を進めるべき3つの理由
こんにちは、田上です。 コロナの影響で、様々な国では出国制限がかけられ、それに伴い海外に住んでいる人材の日本雇用が現実的に難しいという状況になって参りました。このような状況がめぐりにめぐ ...